临平：“时尚乔司”为传统服装产业转型赋能

来源：诺恩斯女装网时间：2021-04-20 17:42 浏览

　　4月16日，临平区乔司街道举行“时尚乔司”人才培育计划启动仪式暨时尚人才对接活动。当天，来自全国各地的时尚行业专家、时尚服饰人才、长三角118家服饰企业齐聚乔司意法轻纺城，共同探讨产业发展未来及人才培养计划，聚力推动乔司时尚产业高质量可持续发展。

　　作为国内服装界重要的“杭派服装”设计研发生产加工销售基地，目前，乔司街道7个产业园区内已入驻有服装企业1300多家，相关产业链单位近万家，以“时尚乔司”为品牌特色的现代生产销售模式日益兴盛。

　　如何帮助服装生产企业留住高技能人才，吸引时尚人才入驻以及培养更多青年人才？乔司街道先从改善自身综合环境下手，建设美丽城镇，利用基层党建优势、加大数字化投入等方式，不断优化域内发展环境，提升基础“硬实力”。

　　2019年，街道在葛家车村产业园区试点引入第三方物业进行专业化服务管理，使园区环境面貌快速得到提升；2020年，街道在多个产业园区建立起党群服务驿站，为域内6000余家企业和20余万职工提供起高效、便捷的服务。

　　与此同时，街道又大力推动服装产业向数字化、智能化转型升级，积极为辖内企业聚合国内时尚产业资源，搭建联盟合作桥梁，谋求传统服装产业向时尚产业转型。去年，街道推出“时尚地图”平台，实现门店产品数据线上化，运营数据实时化，将乔司打造成一个“数字化大型服装市场”；依托浙江服装产业创新服务综合体，将物理空间、产业资源、金融支持等进行聚合，以“产业新城”的理念打造出全新的产业生态模式；开展服装制版师培训、技能竞赛，搭建起服装人才培养模式，截至目前，乔司街道已培养高技能人才480余名，申报高层次人才124人。

　　“这些年，我们从园区管理、人才培养以及产业、服务数字化等方面入手，不断优化提升企业、园区以及街道的综合环境，吸引人才落户乔司。同时，通过搭建具有乔司特色的人才培养方式，从招工向引人才、‘造’人才转变。”乔司街道党工委副书记、办事处主任曹永佳介绍说。

　　培育计划启动后，乔司将通过打造“时尚人才对接平台”、建立“长三角时尚人才智库”及举办时尚人才交流盛会等，进一步促进高校教育与政府、企业间的双向互动，推动教育、人才、产业链的深度融合，使服装行业向“专、精、深”发展。

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